Coaching d’organisation – Formation – Séminaires

Changer les comportements

Vous avez besoin d’un programme de transformation au sein de vos équipes et/ ou de votre entreprise?
L’Académie Laurent Buratti met en œuvre des programmes basés sur la psychologie de l'action. Elle conçoit des formations, du coaching d'organisation et de dirigeants ainsi que des séminaires sur mesure pour les leaders, leurs équipes et leurs structures.

Nos offres d’accompagnement sur-mesure

Des formations thématiques: 

Tous nos programmes sont fondés sur la psychologie de l’action et s’articulent selon une pédagogie mettant en avant l’inspiration, l »innovation et l’engagement de chaque personne. Nos formations se déclinent en petit groupe comme à grande échelle (> 100 personnes) en co-création avec vous. Exemples d’interventions:

  • Donner et recevoir un feed-back en 5 étapes
  • Résoudre des problèmes, prendre des décisions
  • Savoir animer des réunions inspirantes

Le coaching individuel:

Prendre en charge une demande de changement d’un manageur, d’un dirigeant ou d’un collaborateur afin de cheminer vers la mise en place de solutions concrètes, apaisantes et pérennes.

Le coaching d’équipe : 

Accompagner une équipe dans son évolution sur trois dimensions : la cohésion et le bien-être, l’efficacité opérationnelle et la créativité. 

Le coaching d’organisation  :

Comprendre les besoins de changements de l’organisation et bâtir un programme mobilisateur, souple et créatif. Faciliter les évolutions des comportements en activant les leviers motivationnels propre à chaque collaborateur et manager, redynamiser les équipes au cœur du changement.

Les séminaires :

Nos équipes de coachs et de formateurs interviennent dans la conception et l’animation globale de vos séminaires de direction ou sur un thème précis lors d’un atelier ( team-building, gestion du stress, yoga, méditation…).

 

Notre spécialité :

l’inspiration, la motivation et la transformation

Des formations au leadership et à l’efficacité personnelle :

Les bases de la psychologie de l’action                                                                                 

Pour les managers, consultants, dirigeants qui doivent prendre des décisions et accompagnement le changement auprès de leurs équipes
Objectif : Augmenter son impact personnel, sa capacité d’action et sa propension à réussir tout changement individuel ou collectif            

Top Performer avec une santé de fer

Pour les professionnels qui ont besoin d’allier performances et équilibre de vie ( prévention et/ou prise en charge des burn-out…)
ObjectifPrendre soin de sa santé, de ses émotions et de son mental pour atteindre son meilleur niveau de performance et de vitalité

Leader très inspirant

Pour les dirigeants et experts qui engagent leurs équipes dans de nouveaux projets
Objectif : Devenir un leader expert en motivation combinant inspiration et efficacité pour produire des résultats extraordinaires

Enchanteur

Pour les leaders qui prennent la parole sur des sujets essentiels
Objectif : Devenir « motivational-speaker » et inspirer les équipes et les larges audiences grâce à ses discours et son authenticité

 

 

Nos clients

Johnson & Johnson, Ernst & Young, Djeezzy (1er Opérateur Télécom en Algérie), Google, Ginestié Magellan Paley-Vincent...

Pour toute question, contactez-nous dès maintenant.

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